por Alexis | Dic 27, 2017
LÍDER, LIDERAZGO Y MENTORÍA Demostrar cómo el liderazgo y la mentoría son ideales cuando se trabaja en la metodología de procesos, la cual nos obliga a pensar colectiva y generosamente. 1. Demostrar la necesidad de fortalecer el liderazgo a partir de la confianza...
por Alexis | Dic 27, 2017
LA CONFRONTACIÓN Aproximarse a la Confrontación como metodología que permite el discenso para lograr luego la construcción colectiva del acuerdo y el acto pedagógico en el modelo de...
por Alexis | Dic 27, 2017
PERSONA: EMPATÍA Y SIMPATÍA. (CATEGORÍAS ANTROPOLÓGICAS) Identificar la perspectiva desde dónde se percibe la vida del colaborador y el jefe, pues ésta determina la relación de comprensión mutua que se...
por Alexis | Dic 27, 2017
MÁS LIDERAZGO POR “CONVICCIÓN” QUE POR “DEBER SER” Comprender los retos y cambios que exige el direccionamiento de los equipos de trabajo, en un contexto en el cuál la imposición no funciona como método de liderazgo; lo que exige un liderazgo por...
por Alexis | Dic 27, 2017
TRABAJO EN EQUIPO, EN PERSPECTIVA A TEA Vivir una experiencia por medio de la cual se conceptualice y evidencie la necesidad de trabajar en equipo, buscando el gana – gana y poniendo el trabajo en su justo valor, como un medio que permite lograr el desarrollo...
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