MODELOS MENTALES

MODELOS MENTALES

Uno hace que los demás se comporten como uno cree que ellos son. OBJETIVO: Identificar los principales modelos mentales que nos dificultan la comunicación asertiva y por ende impiden la socialización. Desarrollar habilidades comunicativas de asertividad y...
CIERRE DE CICLOS | Tricerebral

CIERRE DE CICLOS | Tricerebral

Nada pasa por azar, todo tiene un sentido. OBJETIVO: Identificar los pasos para un cierre de ciclos adecuado, que supere el duelo y permita el acto pedagógico permitiendo vivir ligeros de...
ALQUIMIA VITAL: AUTOESTIMA Y ROL

ALQUIMIA VITAL: AUTOESTIMA Y ROL

Me amo porque me conozco y me conozco porque me amo. OBJETIVO:   Desarrollar los mejores talentos es un ejercicio propio de los alquimistas, el oro viene revuelto y es necesario purificarlo, la autoestima nos permite diferenciar lo propio y valioso de lo accidental y...
COMO CAMBIA UNO

COMO CAMBIA UNO

Metamorfosis es sinónimo de persona. OBJETIVO: Reconocer los procesos de cambio y transformación como procesos naturales de crecimiento y desarrollo sin los que sería imposible la evolución de la vida y con ella la trascendencia que da sentido a los talentos...
ORGANIZACIONES CON LÍDERES Y LIDERAZGO

ORGANIZACIONES CON LÍDERES Y LIDERAZGO

ORGANIZACIONES CON LÍDERES Y LIDERAZGO Demostrar la necesidad de fortalecer el liderazgo a partir de la confianza propiciada en los liderados. Identificar las condiciones propicias para realizar procesos de confrontación asertivos. Explicar los diferentes estilos de...