por Alexis | Ago 15, 2018
Principio No. 16 SUAVITER ET FORTITER: HAY LÍMITES (MNN): Suavidad con fortaleza, las decisiones generan consecuencias, y es necesario definir los mínimos no negociables, incluso con autosanciones para garantizar la convivencia en la búsqueda del mayor bien común....
por Alexis | Ago 15, 2018
Principio No.17 VALORAMOS LA INFORMALIDAD CON RESPETO Todos somos iguales en relación con las necesidades y expectativas, cambian los satisfactores. Se valora la informalidad cuando suprime miedos, culpas y jerarquías y propicia la confrontación respetuosa y...
por Alexis | Ago 15, 2018
PRINCIPIO NO. 18 SE PRIVILEGIA LA CONVICCIÓN SOBRE LA IMPOSICIÓN Las nuevas generaciones y el reconocimiento de igualdad en derechos y deberes nos reta en los modelos de relacionamiento, las nuevas generaciones actúan por convicción más que por imposición. En...
por Alexis | Ago 14, 2018
PRINCIPIO NO. 20 El acto de Discernir permanentemente es una virtud Y está ligada a un juicio moral que permite al individuo valorizar si una acción es buena o mala, el discernimiento como juicio moral es la habilidad o capacidad que posee una persona para certificar...
por Alexis | Ago 14, 2018
PRINCIPIO NO. 20 PROMOVEMOS AMBIENTES PARA SER FELICES Y EXITOSOS: Las personas son el fin y las organizaciones son el medio, la mayor parte del tiempo lo pasamos en la la organización, por ende debemos construir organizaciones que permita ser felices y exitosos en...
Comentarios recientes